XÃ THƯỢNG PHÚC

Xã Thượng Phúc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ: Chuẩn bị nguồn nhân sự chiến lược, bảo đảm kế thừa và phát triển
Ngày đăng 23/01/2026 11:00

Sáng 23-01, trong khuôn khổ hội nghị triển khai công tác cán bộ, đồng chí Tạ Hữu Thọ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thượng Phúc đã trực tiếp chỉ đạo, nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ, coi đây là nhiệm vụ nền tảng, mang tính chiến lược, quyết định đến năng lực lãnh đạo của địa phương trong giai đoạn tới.

Đồng chí Tạ Hữu Thọ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thượng Phúc chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Tạ Hữu Thọ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã khẳng định, công tác quy hoạch cán bộ phải được thực hiện một cách bài bản, khoa học, nhằm phát hiện, lựa chọn những cán bộ có phẩm chất chính trị vững vàng, năng lực thực tiễn, uy tín cao và có triển vọng phát triển để đưa vào kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm. Đây không chỉ là yêu cầu trước mắt mà còn là giải pháp căn cơ bảo đảm tính kế thừa, ổn định và phát triển bền vững của hệ thống chính trị cơ sở.

Đồng chí Tạ Hữu Thọ yêu cầu việc rà soát, bổ sung quy hoạch phải được tiến hành nghiêm túc, dân chủ, khách quan, đúng quy trình, bám sát tình hình thực tiễn của địa phương; bảo đảm lựa chọn đúng người, đúng tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, nhất là trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp với yêu cầu ngày càng cao về chất lượng đội ngũ cán bộ.

Trên cơ sở các quy định, hướng dẫn của Trung ương và Thành ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã xem xét, thông qua danh sách giới thiệu các đồng chí vào quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ xã, Ban Thường vụ Đảng ủy, các chức danh Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy. Nguồn quy hoạch được xây dựng bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu hợp lý về độ tuổi, giới tính, lĩnh vực công tác, thể hiện rõ tính kế thừa và phát triển, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương trong giai đoạn mới.

Công tác lấy phiếu tín nhiệm được tổ chức chặt chẽ, đúng quy định, phản ánh khách quan ý kiến của tập thể, tạo sự đồng thuận cao trong toàn Đảng bộ. Đây là cơ sở quan trọng để lựa chọn, bổ sung nguồn cán bộ có chất lượng, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo trong thời gian tới.

Phạm Thị Diệu Hương