XÃ PHÚ NGHĨA

Xã Phú Nghĩa phát động Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân 2026, thúc đẩy xây dựng môi trường lao động an toàn, hiện đại
Ngày đăng 24/04/2026 13:58

Sáng 24-4, UBND xã Phú Nghĩa phối hợp Công đoàn xã tổ chức phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, lan tỏa thông điệp đổi mới quản trị an toàn, nâng cao năng suất lao động trong bối cảnh chuyển đổi số.

Phú Nghĩa phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026- Ảnh 10.

Đồng chí Nguyễn Hợp Tiến, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ

Phát biểu phát động, đồng chí Trần Thị Thu Hằng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND xã nhấn mạnh, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 diễn ra từ ngày 01-5 đến 31-5-2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”; Tháng Công nhân mang chủ đề “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, làm chủ công nghệ, nâng cao năng suất lao động”. Đây là dịp quan trọng để nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp và người lao động trong xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, phát triển bền vững.

Đồng chí đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục đổi mới công tác quản lý an toàn lao động theo hướng chủ động phòng ngừa rủi ro, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong sản xuất; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Tổ chức Công đoàn cần phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, thúc đẩy các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp.

Báo cáo tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Thị Làn, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn xã cho biết phong trào thi đua “Công nhân giỏi cấp xã” tiếp tục được triển khai sâu rộng với sự hưởng ứng tích cực của các công đoàn cơ sở. Năm 2026, có 22/27 công đoàn cơ sở phát động phong trào, qua bình xét có 156/1.611 công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở. Từ các điển hình tiêu biểu, Công đoàn xã đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương 1 công nhân giỏi cấp thành phố và UBND xã khen thưởng 10 công nhân lao động xuất sắc.

Phong trào thi đua đã tạo động lực thúc đẩy người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp. Nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân được tổ chức như sinh nhật tập thể, tham quan, giao lưu văn hóa - văn nghệ, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Hợp Tiến, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của đội ngũ công nhân, người lao động và cộng đồng doanh nghiệp trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương, đặc biệt trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp – dịch vụ – làng nghề. Đồng chí nhấn mạnh, công tác an toàn, vệ sinh lao động cần chuyển mạnh từ tư duy “bảo đảm an toàn” sang “quản trị an toàn” chủ động, gắn với ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số.

Đồng chí đề nghị cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó nòng cốt là Công đoàn, tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động; các doanh nghiệp chủ động phòng ngừa rủi ro, tăng cường huấn luyện an toàn lao động, đầu tư cải thiện môi trường làm việc. Mỗi đoàn viên, công nhân lao động cần nâng cao ý thức kỷ luật, tích cực học tập, rèn luyện tay nghề, làm chủ công nghệ mới, góp phần xây dựng lực lượng công nhân hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững.

Tại buổi lễ, UBND xã Phú Nghĩa đã biểu dương, khen thưởng 5 tập thể, 12 cá nhân có thành tích trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 và 10 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” năm 2026. Nhân dịp này, Công đoàn xã cũng khen thưởng 10 cá nhân “Công nhân giỏi” và trao 5 suất quà hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, góp phần động viên người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp và địa phương.

Đỗ Kim Thoa