Thiếu tướng Đào Văn Nhận, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Đoàn kiểm tra, giám sát số 13 do Thiếu tướng Đào Văn Nhận, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội làm Trưởng đoàn. Tiếp và làm việc với Đoàn có đồng chí Nguyễn Hồng Minh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Tống Giang Phúc, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; đồng chí Đỗ Thu Nga, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy và lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn.

Phát biểu tại buổi làm việc, Thiếu tướng Đào Văn Nhận, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội nhấn mạnh, công tác kiểm tra, giám sát nhằm đánh giá toàn diện quá trình lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các chủ trương, quy định của Đảng về công tác cán bộ. Trọng tâm là việc xây dựng đội ngũ; quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, đánh giá cán bộ và thực hiện phân cấp quản lý cán bộ sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

Báo cáo với Đoàn kiểm tra, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Đa Phúc tập trung làm rõ kết quả triển khai các nhiệm vụ về công tác cán bộ, từ rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy đến xây dựng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá cán bộ. Việc bố trí, sử dụng đội ngũ được gắn với vị trí việc làm, yêu cầu thực hiện nhiệm vụ và quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Ban Thường vụ Đảng ủy xã cũng thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tạo nguồn cán bộ trẻ, luân chuyển và điều động cán bộ. Trên cơ sở thực tiễn triển khai tại địa phương, xã Đa Phúc đề xuất một số kiến nghị với thành phố nhằm tiếp tục tháo gỡ khó khăn, nâng cao chất lượng công tác cán bộ trong giai đoạn mới.

Qua kiểm tra hồ sơ, tài liệu và trao đổi trực tiếp, Đoàn kiểm tra, giám sát số 13 đánh giá xã Đa Phúc cơ bản thực hiện nghiêm các quy định của Trung ương và thành phố về công tác cán bộ. Hồ sơ phục vụ kiểm tra được chuẩn bị đầy đủ, khoa học, bám sát các quy định hiện hành, qua đó phản ánh sự chủ động của địa phương trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Đoàn kiểm tra đồng thời đề nghị xã Đa Phúc tiếp tục khắc phục những tồn tại, nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ, bảo đảm công tác cán bộ ngày càng công khai, minh bạch, khách quan. Cùng với đó, địa phương cần tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý hồ sơ cán bộ, từng bước nâng cao chất lượng quản lý, khai thác thông tin phục vụ công tác tổ chức và xây dựng đội ngũ.

Kết luận buổi làm việc, Thiếu tướng Đào Văn Nhận, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội ghi nhận tinh thần chủ động của Ban Thường vụ Đảng ủy xã Đa Phúc trong triển khai các nhiệm vụ về công tác cán bộ. Đồng chí đề nghị địa phương tiếp tục chú trọng xây dựng đội ngũ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ.

Một trong những yêu cầu được nhấn mạnh là gắn đánh giá cán bộ với sản phẩm công việc, qua đó phản ánh thực chất năng lực và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của từng vị trí. Xã Đa Phúc cần chủ động tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ có trình độ chuyên môn, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Nguyễn Thị Đức