Ngày 25-3, UBND xã Chuyên Mỹ tổ chức hội nghị giao ban nhằm triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Quang cảnh hội nghị
Tại hội nghị, các phòng, ban chuyên môn đã báo cáo toàn diện tình hình triển khai nhiệm vụ sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tập trung làm rõ công tác phân công, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và hiệu quả vận hành của từng đơn vị.
Theo báo cáo, bộ máy các đơn vị cơ bản được sắp xếp ổn định, bảo đảm duy trì hoạt động thông suốt. Nhân lực được phân bổ theo chức năng, nhiệm vụ, trong đó Văn phòng HĐND - UBND xã có 27 người; phòng Văn hóa - Xã hội 21 người; phòng Kinh tế 25 người; Trung tâm Dịch vụ tổng hợp 20 người; Ban Quản lý dự án đầu tư - Hạ tầng 20 người; Trạm Y tế xã 53 người. Trên cơ sở đó, các đơn vị đã chủ động xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể đến từng cá nhân, bảo đảm nguyên tắc rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm.
Việc duy trì chế độ giao ban định kỳ được thực hiện nghiêm túc, qua đó kiểm đếm tiến độ công việc, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động trong thực hiện nhiệm vụ, từng bước thích ứng với yêu cầu mới. Tuy nhiên, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, trong đó có tình trạng triển khai nhiệm vụ chưa quyết liệt, hiệu quả chưa đồng đều giữa các đơn vị.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thùy Hương, Phó Chủ tịch UBND xã đề nghị các phòng, ban tiếp tục rà soát, hoàn thiện việc phân công nhiệm vụ, đặc biệt là đối với lãnh đạo cấp phó; tăng cường kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện công việc; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhất là trong công tác hội họp; đồng thời chuẩn hóa quy trình tham mưu, ban hành văn bản, bảo đảm đúng quy định và nâng cao chất lượng tham mưu.
Nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức quản lý, điều hành, đồng chí Vũ Văn Hữu, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã cho biết thời gian tới UBND xã sẽ triển khai đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo chỉ số KPI, lấy hiệu quả công việc làm thước đo chủ yếu.
Chủ tịch UBND xã yêu cầu các đơn vị khẩn trương rà soát, sắp xếp lại công việc, khắc phục tình trạng lơ là, thiếu tập trung; đồng thời tăng cường phối hợp trong thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm về đầu tư công, ngân sách và lĩnh vực nông nghiệp. Việc điều động, tăng cường cán bộ có chuyên môn phù hợp cũng sẽ được xem xét nhằm bảo đảm cân đối nguồn lực, nâng cao hiệu quả hoạt động của từng đơn vị.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Chi, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã ghi nhận những kết quả bước đầu trong quá trình tổ chức, vận hành bộ máy theo mô hình mới. Đồng chí Nguyễn Hữu Chi nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong theo dõi, quản lý tiến độ công việc; thực hiện đánh giá cán bộ dựa trên sản phẩm, hiệu quả cụ thể; đồng thời tăng cường rà soát, luân chuyển, bố trí cán bộ đúng quy định, phù hợp năng lực, sở trường.
Trần Nga