PHƯỜNG PHÚC LỢI

Phường Phúc Lợi siết chặt kỷ luật công vụ, thúc đẩy quản trị hiện đại theo Chỉ thị số 09 và Đề án 05
Ngày đăng 13/04/2026 15:18

Sáng 11-4, Đảng ủy phường Phúc Lợi tổ chức hội nghị quán triệt Chỉ thị số 09 và Đề án số 05 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ trong giai đoạn mới.

Quang cảnh hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Hiền, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường nhấn mạnh, việc quán triệt sâu sắc và thống nhất nhận thức đối với các văn bản chỉ đạo của Thành ủy có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và phục vụ nhân dân trên địa bàn.

Theo đó, Chỉ thị số 09 đặt ra yêu cầu không chỉ siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính mà còn đổi mới căn bản công tác đánh giá cán bộ theo hướng thực chất, liên tục, đa chiều và dựa trên dữ liệu. Việc áp dụng các công cụ quản trị hiện đại như KPI, OKR và bảng điều hành điện tử được xác định là giải pháp quan trọng nhằm theo dõi, giám sát tiến độ, kết quả công việc một cách minh bạch, khách quan. Đây được coi là bước chuyển mạnh mẽ từ quản lý hành chính sang quản trị hiện đại, từ chú trọng quy trình sang chú trọng kết quả, từ điều hành theo kinh nghiệm sang điều hành dựa trên dữ liệu.

Cùng với đó, Đề án số 05-ĐA/TU yêu cầu đổi mới tư duy, phương thức lãnh đạo của Đảng gắn với chuyển đổi số và quản lý đô thị thông minh, đồng thời lồng ghép chặt chẽ với các nhiệm vụ trọng tâm của phường như quản lý trật tự đô thị, mỹ quan đô thị, an toàn giao thông, vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm; phát huy vai trò giám sát, đồng hành của nhân dân trong quá trình triển khai.

Từ các nội dung được quán triệt, đồng chí Nguyễn Xuân Hiền yêu cầu các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, đảng viên tiếp tục tổ chức học tập sâu rộng tại cơ sở; xây dựng kế hoạch hành động cụ thể với nguyên tắc rõ người, rõ việc, rõ tiến độ; tăng cường kiểm tra, giám sát để bảo đảm các chỉ thị, đề án được triển khai thực chất, hiệu quả, tránh hình thức.

Đồng thời, phường xác định kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương, nhưng cũng chú trọng bảo vệ, khuyến khích những cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung. Việc phân định rõ giữa sai sót trong quá trình đổi mới với hành vi né tránh, thiếu trách nhiệm được nhấn mạnh như một yêu cầu then chốt, nhằm tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị trên địa bàn phường Phúc Lợi.

Đỗ Thị Phượng