Quang cảnh hội nghị tập huấn

Tại hội nghị, báo cáo viên của Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội tập trung hướng dẫn phương pháp xây dựng mục tiêu, xác định chỉ tiêu công việc và thiết lập các chỉ số KPI phù hợp. Các đại biểu được giới thiệu cách theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, qua đó từng bước lượng hóa hiệu suất làm việc của cá nhân và đơn vị trên cơ sở những mục tiêu, nhiệm vụ đã được xác định.

Phần thực hành tập trung vào những thao tác trực tiếp trên hệ thống như nhập dữ liệu, giao nhiệm vụ, cập nhật tiến độ, theo dõi kết quả và đánh giá hiệu suất công việc. Thông qua việc trải nghiệm các tính năng, cán bộ, công chức, viên chức có điều kiện tiếp cận cụ thể hơn với quy trình vận hành, đồng thời nâng cao khả năng khai thác hệ thống phục vụ công tác quản lý và thực thi nhiệm vụ hằng ngày.

Không chỉ hướng dẫn thao tác kỹ thuật, chương trình dành thời gian để các đại biểu trao đổi những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai OKR/KPI tại từng cơ quan, đơn vị. Các vấn đề được báo cáo viên trực tiếp hướng dẫn, giải đáp, qua đó giúp người sử dụng hiểu rõ hơn cách thức tổ chức công việc, cập nhật kết quả và đánh giá hiệu suất trên môi trường số.

Để nâng cao hiệu quả tập huấn, UBND xã Mê Linh yêu cầu các đơn vị chủ động nghiên cứu tài liệu, chuẩn bị thiết bị kết nối Internet và tài khoản trên nền tảng HanoiWork để thực hành ngay tại hội nghị. Sau chương trình, hoạt động hỗ trợ kỹ thuật tiếp tục được duy trì thông qua các nhóm tương tác trên HanoiWork và hệ thống tổng đài hỗ trợ, tạo điều kiện để các đơn vị từng bước vận hành ổn định phân hệ đánh giá OKR/KPI.

Việc ứng dụng hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ tạo điều kiện chuyển phương thức theo dõi công việc từ cách làm truyền thống sang quản trị trên môi trường số, trong đó tiến độ và kết quả thực hiện được cập nhật, theo dõi cụ thể. Qua đó, mỗi cá nhân, đơn vị có thêm công cụ để kiểm soát nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất và nâng cao trách nhiệm trong quá trình thực thi công vụ.

Thông qua tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động xã Mê Linh được bổ sung kiến thức, kỹ năng khai thác hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ. Đây là cơ sở để tăng cường ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ và hiệu quả phục vụ nhân dân trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Trung Đức