Nghị quyết 57-NQ/TW: Đột phá phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số

Phường Sơn Tây đưa HanoiWork vào quản trị công việc, từng bước đổi mới phương thức quản trị, điều hành trên môi trường số
Ngày đăng 10/06/2026 18:47

Ngày 10-6, UBND phường Sơn Tây tổ chức tập huấn sử dụng hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo OKR/KPI trên nền tảng HanoiWork. Chương trình hướng tới chuẩn hóa quy trình giao việc, đo lường kết quả thực hiện nhiệm vụ và từng bước đổi mới phương thức quản trị, điều hành trên môi trường số.

Đồng chí Ngô Đình Ngũ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Tham dự chương trình có đại diện lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội; các đồng chí Thường trực Đảng ủy, HĐND, UBND phường Sơn Tây; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp cùng lãnh đạo các trường mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn phường. Thành phần tham gia rộng nhằm tạo sự thống nhất trong tiếp cận, sử dụng nền tảng và đưa công cụ quản trị số vào thực tiễn công việc tại từng cơ quan, đơn vị.

Tại chương trình, đại diện Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội giới thiệu tổng quan về HanoiWork, làm rõ vai trò của ứng dụng công nghệ trong đổi mới phương thức quản trị, điều hành. Việc áp dụng OKR/KPI cho phép lượng hóa mục tiêu, chuẩn hóa quá trình giao và thực hiện nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đồng thời hỗ trợ đánh giá kết quả công việc theo hướng khách quan, minh bạch và cập nhật theo thời gian thực.

Thay vì chỉ tiếp cận lý thuyết, cán bộ tham gia tập huấn được hướng dẫn trực tiếp về cấu trúc và quy trình vận hành hệ thống, từ thiết lập mục tiêu, phân giao nhiệm vụ đến theo dõi tiến độ và tổng hợp kết quả. Nội dung tập huấn được triển khai theo phương châm “cầm tay chỉ việc”, kết hợp hướng dẫn với thực hành trên cả phiên bản web và ứng dụng di động của HanoiWork, giúp người sử dụng từng bước làm chủ các chức năng phục vụ công việc.

Phần thực hành tập trung vào những thao tác trực tiếp gắn với quá trình thực thi nhiệm vụ như tạo và giao việc, thiết lập mục tiêu của cá nhân và đơn vị, cập nhật tiến độ, theo dõi chỉ số KPI, tổng hợp báo cáo và đánh giá kết quả. Những tình huống có thể phát sinh trong quá trình triển khai tại cơ sở cũng được đưa ra trao đổi, giải đáp, qua đó giúp cán bộ, công chức, viên chức hiểu rõ hơn cách vận dụng hệ thống vào công việc hằng ngày.

Phát biểu chỉ đạo tại chương trình, đồng chí Ngô Đình Ngũ, Bí thư Đảng ủy phường nhấn mạnh, triển khai hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá theo OKR/KPI trên nền tảng số là yêu cầu tất yếu trong tiến trình chuyển đổi số. Đồng chí Ngô Đình Ngũ đề nghị đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nghiêm túc tiếp thu nội dung tập huấn, nắm chắc quy trình vận hành và chủ động áp dụng vào thực tiễn, coi đây là công cụ quan trọng để nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng tính minh bạch, xác định rõ trách nhiệm và nâng cao hiệu quả thực thi nhiệm vụ.

Việc ứng dụng HanoiWork đồng thời đặt nền tảng cho sự chuyển dịch từ phương thức quản lý hành chính truyền thống sang quản trị công việc dựa trên mục tiêu, tiến độ và kết quả cụ thể. Khi nhiệm vụ được phân giao, theo dõi và đánh giá trên cùng một nền tảng, quá trình thực hiện có điều kiện được kiểm soát chặt chẽ hơn, gắn trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị với kết quả công việc được giao.

Thông qua chương trình, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phường Sơn Tây được củng cố kỹ năng ứng dụng công nghệ, từng bước hình thành phương thức làm việc dựa trên dữ liệu và hiệu suất. Đây cũng là một bước cụ thể trong đổi mới quản trị, nâng cao hiệu quả điều hành và chất lượng thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Thanh Thủy - Bảo Vy

  LIÊN KẾT WEBSITE