Các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thường Tín đang ngày càng khẳng định vai trò động lực quan trọng, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng công việc và thúc đẩy sự phát triển bền vững tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Nhiều hoạt động thiết thực, phong phú chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3 được tổ chức
Không chỉ tập trung chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã chủ động phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo từ cơ sở đã được ghi nhận, nhân rộng và biểu dương, tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng CNVCLĐ.
Ngay từ đầu năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã ban hành chương trình công tác Công đoàn, phát động thi đua và tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2024. Cùng với đó là triển khai đồng bộ các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, thi đua xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, thực hiện quy tắc ứng xử nơi công sở…
Đặc biệt, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục là điểm sáng nổi bật trong các hoạt động của Công đoàn huyện. Dưới sự chỉ đạo của cấp ủy, các hoạt động dành cho nữ CNVCLĐ được tổ chức phong phú, hấp dẫn như thi nấu ăn, cắm hoa nghệ thuật, tọa đàm, giao lưu văn hóa - thể thao, khám sức khỏe, xét nghiệm tầm soát ung thư miễn phí… Qua đó, không chỉ khơi dậy tinh thần thi đua trong lao động, sản xuất mà còn góp phần tôn vinh giá trị và vai trò của nữ công nhân, viên chức trong xây dựng cơ quan văn hóa, gia đình hạnh phúc.
Bên cạnh việc nâng cao chất lượng phong trào thi đua, LĐLĐ huyện cũng chủ động triển khai thực hiện hiệu quả chủ đề công tác năm 2025 của Tổng LĐLĐ Việt Nam “Đổi mới sáng tạo, thi đua đưa Nghị quyết Đại hội XIII vào cuộc sống” và chủ đề của TP Hà Nội “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”.
Trong Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn huyện Thường Tín tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động như: biểu dương “Công nhân giỏi”, tuyên dương “Sáng kiến sáng tạo”, triển khai Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động… Những hoạt động này không chỉ khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn mà còn tạo dựng niềm tin của người lao động vào sự quan tâm của Đảng, chính quyền, doanh nghiệp.
Chia sẻ về định hướng trong thời gian tới, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển nhấn mạnh: Công đoàn các cấp sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua, tăng cường hướng dẫn, đôn đốc, giám sát thực hiện tại cơ sở. Đặc biệt, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến, những tấm gương tiêu biểu, sáng tạo trên mọi lĩnh vực. Đây chính là nền tảng để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội, giữ gìn bản sắc văn hóa và xây dựng huyện Thường Tín ngày càng giàu đẹp, văn minh.
Trung Đức
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội tiếp công dân định kỳ tháng 6-2026
Bảo đảm tiến độ giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm
Đảng bộ xã Nam Phù nhìn lại một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp: Bộ máy ổn định, chuyển đổi số tạo đột phá trong quản trị
HĐND thành phố Hà Nội chia sẻ kinh nghiệm xây dựng cơ quan dân cử số với HĐND tỉnh Nghệ An