Lễ phát động có sự hiện diện của đại diện lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội, Quận ủy, HĐND, UBND, cùng đông đảo cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Trong không khí phấn khởi, đồng chí Nguyễn Thanh Tùng – Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa khẳng định: Tháng Công nhân không chỉ là dịp để tôn vinh giá trị lao động mà còn là thời điểm các cấp chính quyền thể hiện trách nhiệm chăm lo thiết thực tới đời sống công nhân, nâng cao ý thức an toàn lao động, tạo điều kiện để người lao động phát huy năng lực, cải tiến kỹ thuật, đóng góp cho sự phát triển chung.

Theo kế hoạch, Tháng Công nhân và Tháng hành động vì An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 sẽ diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5 với chủ đề: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Quận Đống Đa đã xây dựng và triển khai 10 nhóm hoạt động trọng tâm, kết nối đa chiều giữa chính quyền, tổ chức công đoàn, doanh nghiệp và người lao động. Trong đó, các hoạt động nổi bật bao gồm: tuyên truyền nâng cao nhận thức pháp luật, tổ chức “Đối thoại tháng 5”, biểu dương công nhân giỏi, triển khai chương trình “Cảm ơn người lao động”, chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức khám sức khỏe miễn phí và phát triển tổ chức công đoàn cơ sở.

Nét mới trong Tháng Công nhân năm nay là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin với chương trình “Công đoàn 4.0 – Hiểu chính sách, pháp luật, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, mở rộng các điểm sinh hoạt công đoàn, phát động thi đua sáng kiến, đổi mới quy trình sản xuất, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động gắn kết, tri ân người lao động như “Bữa cơm công đoàn”, “Công nhân vì doanh nghiệp – Doanh nghiệp vì công nhân”.

Phó Chủ tịch UBND quận nhấn mạnh, các công đoàn cơ sở cần phát động sâu rộng tinh thần học tập, đổi mới tác phong làm việc, khích lệ người lao động không ngừng sáng tạo, đóng góp giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh thi đua xây dựng môi trường làm việc “Sáng – Xanh – Sạch – Đẹp – An toàn”, kết hợp cùng các phong trào như: “Xây dựng cơ quan văn hóa”, “5S – Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng”, “Ngày cuối tuần xanh”…

Bên cạnh đó, một trong những điểm nhấn của chuỗi hoạt động năm nay là cuộc thi “Hoa khôi Công đoàn Đống Đa 2025”, nhằm tôn vinh vẻ đẹp trí tuệ, phẩm chất và bản lĩnh của nữ công nhân viên chức trong thời đại mới, từ đó góp phần làm phong phú đời sống tinh thần trong cộng đồng công nhân.

Không chỉ phát động phong trào thi đua, quận Đống Đa và LĐLĐ Thành phố Hà Nội cũng thể hiện sự quan tâm thiết thực với lực lượng lao động thông qua các phần quà hỗ trợ. Cụ thể, 60 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) đã được trao cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái cũng đồng hành, tặng 100 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt.

Phát biểu tại buổi lễ, chị Phan Thị Bích Nghĩa – công nhân Công ty CP Phát triển Truyền thông Quảng cáo MAC Việt Nam xúc động chia sẻ: “Tôi rất vui và biết ơn khi tham dự sự kiện này. LĐLĐ quận đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa và quan tâm đến chúng tôi. Món quà 1 triệu đồng hôm nay tuy nhỏ nhưng là sự động viên lớn lao để tôi tiếp tục cố gắng hơn nữa trong công việc”.

Cùng chung cảm xúc, chị Trần Thị Ngọc Bích – công nhân Công ty CP Thể thao Giải trí MCV – cũng không giấu được niềm xúc động khi nhận được phần quà hỗ trợ. Chị cho biết, cuộc sống tuy còn nhiều khó khăn, nhưng nhờ có sự đồng hành của công đoàn và doanh nghiệp, chị luôn cảm thấy ấm lòng và có thêm động lực vượt qua thách thức.

Tháng Công nhân năm 2025 không chỉ là dấu mốc của những hành động cụ thể vì quyền lợi, phúc lợi đoàn viên, mà còn là lời khẳng định cho vai trò tiên phong của lực lượng công nhân trong thời đại mới. Với cách tiếp cận sáng tạo, thực chất, sự đồng hành của chính quyền và doanh nghiệp, người lao động quận Đống Đa chắc chắn sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần trách nhiệm, khát vọng vươn lên, đóng góp vào sự phát triển bền vững của địa phương và Thủ đô Hà Nội.

Trung Đức