Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn biểu dương các công nhân giỏi, gương sáng kiến, sáng tạo

Trong bối cảnh đất nước đang bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ trên tất cả các lĩnh vực, từ công nghiệp hóa, hiện đại hóa cho đến chuyển đổi số toàn diện, đòi hỏi đội ngũ công nhân lao động không chỉ có sức làm việc mà còn cần trí tuệ, tay nghề và bản lĩnh nghề nghiệp vững vàng. Chính trong dòng chảy đó, các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động ngành Dệt - May Hà Nội không còn là hoạt động mang tính hình thức mà đã trở thành động lực nội tại, thúc đẩy năng suất, hiệu quả và chất lượng sản phẩm, khẳng định uy tín của từng đơn vị, từng thương hiệu.

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội Hoàng Thanh Sơn cho biết: Trong tiến trình đổi mới hiện nay, mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân, người lao động không thể đứng yên trước sự vận động của thời đại. Việc chủ động học tập, không ngừng nâng cao kỹ năng nghề, ứng dụng sáng tạo kỹ thuật vào sản xuất đã trở thành yêu cầu bắt buộc. Trong bối cảnh đó, thi đua không còn là khẩu hiệu, mà là giải pháp thực tiễn để chuyển hóa nội lực thành thành quả cụ thể, nâng cao vị thế của người lao động và doanh nghiệp trên thị trường.

Xác định rõ vai trò của phong trào thi đua, thời gian qua, Công đoàn ngành đã triển khai đồng bộ nhiều chương trình hành động mang tính chiều sâu và thực chất. Các phong trào như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, hay chương trình “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” không chỉ khơi dậy tinh thần học hỏi, mà còn tạo môi trường để người lao động phát triển toàn diện. Cùng với đó, các phong trào “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”, xây dựng doanh nghiệp văn hóa cũng đang góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, sạch đẹp, an toàn và đầy cảm hứng.

Đáng chú ý, các phong trào này không chỉ có sức lan tỏa trong nội bộ công đoàn mà còn nhận được sự đồng hành tích cực từ phía doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động tích hợp nội dung thi đua vào chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh, coi sáng kiến của người lao động là tài sản quý giá góp phần nâng cao sức cạnh tranh, tiết giảm chi phí, tăng chất lượng sản phẩm.

Thông qua các phong trào, đội ngũ công nhân lao động ngành Dệt - May không chỉ ngày càng vững vàng về tay nghề mà còn khẳng định được vai trò chủ thể sáng tạo trong tiến trình sản xuất. Mỗi sáng kiến, mỗi cải tiến kỹ thuật được ứng dụng thành công không chỉ là kết quả của thi đua, mà còn là bước đệm quan trọng để ngành hội nhập sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Ghi nhận những thành quả nổi bật trong giai đoạn 2020-2025, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng hàng loạt tập thể, cá nhân tiêu biểu. Hàng trăm sáng kiến, những công nhân giỏi và các đơn vị tiên phong trong xây dựng môi trường lao động xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động đã được biểu dương, trở thành những hạt nhân lan tỏa giá trị tích cực trong toàn ngành. Đặc biệt, Công đoàn ngành đã đề xuất Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khen thưởng những công nhân ưu tú với danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025.

Song song với các hoạt động thi đua chuyên môn, Công đoàn ngành còn chú trọng giáo dục truyền thống, khơi gợi tinh thần yêu nước, tự hào dân tộc trong đội ngũ đoàn viên, công nhân lao động. Nhân dịp kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, Công đoàn ngành đã tổ chức lễ dâng hương tưởng niệm tại Di tích lịch sử K15 - bến tàu không số của đường Hồ Chí Minh trên biển. Trong không khí trang nghiêm, cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Dệt - May Hà Nội cùng nhau ôn lại ký ức hào hùng, tri ân các thế hệ anh hùng liệt sĩ đã ngã xuống vì độc lập, tự do của dân tộc.

Từ thi đua sản xuất đến thi đua học tập và thi đua yêu nước, tất cả đều đang trở thành mạch nguồn nuôi dưỡng sự phát triển bền vững của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động ngành Dệt - May Hà Nội. Bằng việc chuyển hóa tinh thần thi đua thành hành động cụ thể, Công đoàn ngành đang từng bước khẳng định vai trò dẫn dắt, truyền cảm hứng và đồng hành cùng người lao động trong hành trình vươn tới giá trị lao động sáng tạo, hội nhập và phát triển.

Trung Đức