Trao thưởng cho các nữ công nhân, viên chức, người lao động

Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Công Thương Hà Nội giai đoạn 2020 - 2025 đã trở thành động lực mạnh mẽ, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các Nghị quyết của Đảng, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của ngành và Thủ đô.

Theo báo cáo của đồng chí Nguyễn Toàn Thắng, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, các phong trào thi đua đã được triển khai đồng bộ, bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự phối hợp hiệu quả của chuyên môn đồng cấp, đồng thời phù hợp với thực tiễn của từng đơn vị. Nhờ vậy, phong trào thi đua không chỉ mang tính hình thức mà thực sự đi vào chiều sâu, lan tỏa mạnh mẽ tới từng cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Trong 5 năm qua, phong trào “Công nhân giỏi” đã ghi nhận hơn 3.100 lượt công nhân đạt danh hiệu cấp cơ sở, 426 cá nhân được công nhận “Công nhân giỏi” cấp ngành và 37 gương mặt tiêu biểu xuất sắc vinh dự trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”. Phong trào “Lao động sáng tạo” cũng thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, đóng góp hàng nghìn đề tài nghiên cứu, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả trong sản xuất kinh doanh. Đặc biệt, 280 sáng kiến đã được Công đoàn ngành biểu dương, 121 sáng kiến tiêu biểu được Liên đoàn Lao động Thành phố và UBND Thành phố khen thưởng, 8 sáng kiến xuất sắc nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Song song với đó, các phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh, hạnh phúc”, “Người tốt - Việc tốt” được triển khai sâu rộng, gắn liền với cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Hàng năm, trên 80% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” cấp cơ sở; hàng trăm tập thể, cá nhân được tôn vinh cấp ngành và Thành phố. Đặc biệt, phong trào “Xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” đã góp phần vun đắp những giá trị tốt đẹp, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của cộng đồng lao động.

Không chỉ dừng lại ở việc khơi dậy tinh thần thi đua, Công đoàn ngành còn đặc biệt quan tâm công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Trong giai đoạn 2020 - 2025, hàng trăm gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, hàng trăm nam CNVCLĐ biết chia sẻ công việc gia đình được biểu dương, lan tỏa thông điệp nhân văn sâu sắc về bình đẳng giới, hạnh phúc và sự tiến bộ xã hội.

Với những kết quả xuất sắc, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội nhiều năm liền được tặng Cờ Thi đua và Bằng khen của LĐLĐ Thành phố, Bộ Công Thương, UBND Thành phố, trở thành điểm sáng trong hệ thống công đoàn Thủ đô.

Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025, Chủ tịch Công đoàn ngành Phạm Anh Minh kêu gọi các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả gắn với bảo đảm an toàn lao động, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và ứng dụng công nghệ mới. Chủ đề năm nay được nhấn mạnh: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, gắn liền với mục tiêu nhận diện, phòng ngừa rủi ro và chủ động xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Võ Nguyên Phong, Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội ghi nhận sự nỗ lực, sáng tạo và những đóng góp quan trọng của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn ngành đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô. Đồng chí nhấn mạnh, CNVCLĐ không chỉ là lực lượng sản xuất nòng cốt mà còn là chủ thể trực tiếp tham gia quản lý, đổi mới và nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Vì vậy, các cấp công đoàn cần tiếp tục động viên, khuyến khích người lao động nâng cao trình độ, làm chủ khoa học công nghệ, đổi mới phương pháp làm việc để đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển.

Tại hội nghị, Công đoàn ngành đã biểu dương, khen thưởng 45 tập thể và 40 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025; vinh danh 96 “Công nhân giỏi” năm 2025; biểu dương 31 tập thể và 60 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – đảm việc nhà” năm 2024. Đồng thời, trao 15 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân bị tai nạn lao động, thể hiện tinh thần “đoàn kết – sẻ chia – gắn bó” của tổ chức công đoàn.

Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ ngành Công Thương Hà Nội giai đoạn 2020 - 2025 đã chứng minh sức mạnh của tinh thần đoàn kết, sáng tạo và khát vọng cống hiến. Đây cũng chính là nền tảng để lực lượng CNVCLĐ tự tin bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên đổi mới sáng tạo và hội nhập sâu rộng, tiếp tục đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của ngành Công Thương và Thủ đô Hà Nội.

Trung Đức