Theo Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, quý II-2025 sẽ là giai đoạn tăng tốc thực hiện các mục tiêu trọng điểm. Công đoàn tập trung đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở mới, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu được Liên đoàn Lao động Thành phố giao. Song song với đó là rà soát, nắm chắc số liệu doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động, mở rộng mạng lưới đoàn viên trong các khu công nghiệp, chế xuất.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được đặt ra là nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động và đối thoại tại nơi làm việc. Công đoàn cơ sở sẽ phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đồng thời, các đơn vị tiếp tục đôn đốc việc trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn đúng quy định, triển khai đồng bộ nhiệm vụ thu kinh phí qua tài khoản của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đặc biệt, công tác nâng cao năng lực cán bộ công đoàn cơ sở được coi là “chìa khóa” để hoạt động công đoàn hiệu quả, sát với nhu cầu thực tiễn. Mới đây, ngày 19-4, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã phối hợp Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ cho 450 cán bộ công đoàn cơ sở. Các học viên được cập nhật những điểm mới của Luật Công đoàn, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, đồng thời được trang bị kỹ năng, phương pháp hoạt động phù hợp với bối cảnh mới.

Bên cạnh đó, Công đoàn tiếp tục phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, góp phần xây dựng lực lượng chính trị vững mạnh từ cơ sở.

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội triển khai nhiều hoạt động thiết thực: tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 2.000 công nhân, rà soát quy trình lao động an toàn tại doanh nghiệp, phối hợp cùng các trường mầm non trên địa bàn tặng quà cho con em công nhân nhân dịp Tết Thiếu nhi 1/6. Những hoạt động này không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần mà còn khẳng định vai trò đồng hành, bảo vệ quyền lợi chính đáng của tổ chức Công đoàn.

“Trong quý II, chúng tôi tiếp tục bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, triển khai các hoạt động cụ thể, sát thực tiễn tại cơ sở. Mục tiêu là không ngừng khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động,” Chủ tịch Nguyễn Đình Thắng nhấn mạnh.

Với kế hoạch hành động rõ ràng và quyết liệt, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội kỳ vọng tiếp tục tạo dấu ấn mạnh mẽ, lan tỏa hình ảnh tổ chức Công đoàn tận tâm, trách nhiệm, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động trong giai đoạn hội nhập và phát triển.

Trung Đức