Lãnh đạo Công đoàn Y tế VIệt Nam và lãnh đạo LĐLĐ Thành phố trao khen thưởng cho các cá nhân.

Không phải lần đầu tiên Hội nghị được tổ chức, nhưng sức lan tỏa từ những tấm gương bình dị, gần gũi vẫn khiến khán phòng hôm ấy lắng đọng. Đằng sau mỗi gương mặt được xướng tên là cả một hành trình dài không mệt mỏi: những ca trực đêm không ngủ, những lần túc trực bên giường bệnh nhân trong giai đoạn dịch bệnh, những giọt mồ hôi giữa hành lang bệnh viện lúc nửa đêm.

Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm nhấn mạnh, hoạt động này nằm trong chuỗi chương trình thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Ngày Quốc tế Điều dưỡng. Không chỉ dừng ở mục tiêu tôn vinh, Hội nghị còn là dịp để các đơn vị trong toàn ngành nhìn lại, đánh giá sâu sắc vai trò của đội ngũ lao động trực tiếp – lực lượng đang gánh trên vai trọng trách giữ gìn niềm tin và sự sống của hàng triệu người dân.

Trong hơn 29.000 cán bộ, công nhân viên chức lao động trực thuộc ngành Y tế Hà Nội, đội ngũ điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh chiếm gần 50% – một con số đủ để khẳng định rằng: không có họ, hệ thống y tế Thủ đô không thể hoàn thiện. Không trực tiếp kê toa, phẫu thuật, nhưng họ là người đồng hành với bệnh nhân trong từng bước hồi phục, từ việc nhỏ nhất như thay băng, đo huyết áp cho đến hỗ trợ tâm lý – điều vốn vô hình nhưng quyết định lớn đến hiệu quả điều trị.

Nhiều năm qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã không ngừng phối hợp với Sở Y tế để bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ này. Từ việc tổ chức hội thi chuyên môn, hội thao ngành, đến những phong trào thi đua quy mô lớn như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, hay chiến dịch “Đổi mới phong cách phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh” – tất cả đều hướng đến mục tiêu phát triển toàn diện người lao động ngành Y: giỏi tay nghề, chuẩn mực trong ứng xử và giàu y đức.

Hội nghị lần này ghi nhận nhiều tấm gương sáng, như điều dưỡng Lê Thị Minh – người phụ trách Phòng Điều dưỡng của Bệnh viện Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội. Không chỉ là người quán xuyến chuyên môn, chị Minh còn là ngọn lửa tinh thần cho toàn bộ đội ngũ điều dưỡng tại bệnh viện. Với sự điềm đạm, tận tụy và khả năng truyền cảm hứng, chị là minh chứng sống động cho hình ảnh người thầy thuốc trong thời đại mới: mềm mỏng nhưng quyết đoán, kỷ luật nhưng đầy nhân văn.

Hay như chị Lê Thị Nga – Điều dưỡng Trưởng khoa Ung bướu, Bệnh viện Thanh Nhàn – người ngày ngày đối diện với áp lực đè nặng từ công việc, từ những bệnh nhân mang trong mình căn bệnh hiểm nghèo. Nhưng bằng lòng yêu nghề và bản lĩnh kiên cường, chị đã biến nỗi đau thành động lực, mang lại niềm tin sống cho nhiều mảnh đời.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng đánh giá cao sáng kiến của Công đoàn ngành Y tế trong việc tôn vinh lực lượng lao động trực tiếp. Ông khẳng định, chính họ là hiện thân sinh động của phẩm chất người thầy thuốc thời đại Hồ Chí Minh – bản lĩnh, tận tụy, sáng tạo và hết mình vì nhân dân.

Lãnh đạo thành phố cũng yêu cầu các cấp Công đoàn ngành Y tế cần tiếp tục tập trung vào nhiệm vụ cốt lõi: chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, đặc biệt là nhóm lao động trực tiếp như công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh. Việc tổ chức phong trào thi đua phải đi vào chiều sâu, tránh hình thức, phải thực chất và truyền cảm hứng mạnh mẽ từ những con người thật, việc làm thật.

Bài học từ Hội nghị năm nay không nằm ở những con số được biểu dương, mà ở tinh thần lan tỏa. Từng cá nhân được vinh danh sẽ trở thành "ngọn hải đăng" soi đường cho đồng nghiệp, truyền năng lượng tích cực cho thế hệ trẻ, để nghề Y không chỉ là một công việc, mà là một hành trình phụng sự – thầm lặng nhưng cao quý.

Trung Đức