Quang cảnh hội nghị

Tham dự hội nghị có đồng chí Lâm Quang Thao, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; đồng chí Nguyễn Quốc Nam, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường; các đồng chí trong Thường trực Đảng ủy, HĐND, lãnh đạo UBND phường; đại diện Ủy ban MTTQ Việt Nam và các đoàn thể; lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị cùng toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phường. Hội nghị còn có đại diện lãnh đạo, cán bộ phụ trách văn thư, công nghệ thông tin tại các trường học công lập trên địa bàn.

Tại chương trình, bà Nguyễn Thị Hòa, Trưởng phòng Triển khai, Công ty Cổ phần IBPO đã giới thiệu tổng quan về Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc OKR/KPI trên nền tảng HanoiWork. Các đại biểu đồng thời được tìm hiểu cơ sở pháp lý, quy trình đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức theo những quy định mới của Trung ương và thành phố Hà Nội, qua đó có cơ sở vận dụng thống nhất trong quá trình thực hiện.

Trọng tâm của hội nghị được dành cho việc hướng dẫn trực tiếp các chức năng phục vụ quản trị công việc trên hệ thống. Cán bộ, công chức, viên chức được thực hành quản lý nhiệm vụ được giao, cập nhật kết quả công việc, theo dõi tiến độ, tự đánh giá KPI hằng tháng và thực hiện quy trình phê duyệt kết quả đánh giá của cấp dưới. Việc xây dựng danh mục nhiệm vụ, xác định sản phẩm và thiết lập quy trình đánh giá phù hợp với từng nhóm đối tượng cũng được hướng dẫn cụ thể.

Bên cạnh kỹ năng thao tác trên HanoiWork, các đại biểu được giới thiệu phương pháp đo lường hiệu suất công việc theo OKR/KPI, cơ chế tính điểm tự động và những tiêu chí phục vụ xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Cách thức này giúp gắn việc đánh giá với nhiệm vụ, tiến độ và kết quả thực hiện công việc, đồng thời hỗ trợ quá trình theo dõi, tổng hợp và quản trị nhiệm vụ trên cùng một nền tảng số.

Thông qua nội dung đào tạo và thực hành, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phường Xuân Phương được bổ sung kiến thức, kỹ năng khai thác nền tảng số phục vụ công tác chuyên môn. Việc từng bước đưa quản trị nhiệm vụ và đo lường hiệu suất công việc lên môi trường số góp phần nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành, tăng tính công khai, minh bạch trong đánh giá cán bộ và thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn phường.

Trà Vy