Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu được giới thiệu tổng quan về mô hình quản trị theo phương pháp OKR/KPI, từ cách xây dựng mục tiêu, thiết lập các chỉ số đo lường hiệu quả đến quy trình giao nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và cập nhật kết quả thực hiện trên hệ thống số. Nội dung tập huấn được thiết kế theo hướng tăng cường thực hành, bám sát yêu cầu công việc tại cơ sở, giúp cán bộ từng bước nắm bắt các chức năng và cách thức vận hành HanoiWork.

Bên cạnh những nội dung về phương pháp quản trị, các thao tác cụ thể trên hệ thống được hướng dẫn trực tiếp, giúp học viên hiểu rõ hơn mối liên hệ giữa giao nhiệm vụ, xác định mục tiêu, theo dõi quá trình thực hiện và đánh giá hiệu suất công việc.

Ngay tại lớp tập huấn, cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp thực hành trên máy tính và thiết bị cá nhân, qua đó làm quen với quy trình thao tác trên phần mềm. Những tình huống phát sinh trong quá trình vận hành được chuyên gia trao đổi, hướng dẫn và giải đáp cụ thể, góp phần tháo gỡ vướng mắc ngay từ khâu tiếp cận, tạo thuận lợi cho việc triển khai đồng bộ tại các cơ quan, đơn vị.

Việc tổ chức tập huấn cho hơn 300 cán bộ, công chức, viên chức cho thấy quyết tâm của phường Phú Diễn trong tăng cường ứng dụng công nghệ số vào quản trị công việc. Thay vì chỉ đánh giá theo quá trình, việc gắn nhiệm vụ với mục tiêu và các chỉ số OKR/KPI hướng tới lấy kết quả thực hiện làm căn cứ đánh giá năng lực, hiệu quả công tác, đồng thời nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm của từng cán bộ trong thực thi nhiệm vụ.

Thông qua tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phường Phú Diễn được bổ sung kiến thức, kỹ năng cần thiết để khai thác hiệu quả Hệ thống HanoiWork, từng bước đưa phương thức quản trị số vào hoạt động thường xuyên. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng quản lý, điều hành, thúc đẩy xây dựng chính quyền số và nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giai đoạn mới.

Thanh Thủy